Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht dem Grunde nach: Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 13.09.2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die Arbeitszeit der Beschäftigten erfasst wird. Eine gesetzliche Detailregelung — die angekündigte Reform des Arbeitszeitgesetzes, die Form und Ausnahmen klären soll — ist Stand Juli 2026 angekündigt, aber nicht verabschiedet. Wer heute schon systematisch erfasst, ist auf beides vorbereitet: In Buzzard stempeln deine Leute per Stempeluhr in der App, und die Zeiten landen direkt am Auftrag.
| Stand | Was gilt |
|---|---|
| 13.09.2022 | BAG-Beschluss: Arbeitgeber müssen ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einführen — die Pflicht besteht dem Grunde nach |
| seitdem | Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit sollten systematisch erfasst werden — die genaue Form ist gesetzlich noch nicht im Detail geregelt |
| Stand Juli 2026 | Die angekündigte ArbZG-Reform mit Detailregelungen (etwa zur elektronischen Erfassung und zu Ausnahmen) ist nicht verabschiedet |
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Solange die gesetzliche Detailregelung aussteht, ist die Form nicht abschließend geregelt. Wichtig ist, dass tatsächlich systematisch erfasst wird — je manueller das System, desto mehr hängt an der Disziplin im Alltag.
Der BAG-Beschluss macht keine allgemeine Ausnahme nach Betriebsgröße. Ob die kommende Neuregelung Erleichterungen für kleine Betriebe bringt, ist offen — verlass dich nicht darauf.
Deine Mitarbeiter stempeln per Stempeluhr in der App ein und aus, die Zeiten liegen am jeweiligen Auftrag — du siehst, wohin die Stunden gehen, und hast die Erfassung dokumentiert.
Stand: Juli 2026. Kein Rechts- oder Steuerberatungsangebot — bei Zweifelsfragen hilft deine Steuerkanzlei.
Kein Webinar, keine Warteschleife: live und mit deinem Alltag.
Deine Anfrage ist da. Mustafa meldet sich persönlich — meistens noch am selben Tag. Halt dein Telefon bereit.
Kein Problem: Ruf uns direkt an oder schreib per WhatsApp, wir sind dran.
Dauert keine 60 Sekunden. Pflicht sind nur Name und Telefonnummer — wir rufen zurück, kein Newsletter, kein Spam.